其實我一直覺得很困惑的是
啊之前海選的人呢
怎麼又不剩，每次都這麼快把命用掉
後面很難接關啊
#一起早起七點半開會
2014年，我們在選舉過程中舉辦青年海選計畫，開放不同的職位，讓沒有政黨背景的年輕人也有機會參與選舉。
2018年，我們又辦了一次海選，這一次，不只是年輕人，只要對政治有熱情，都是我們的招募的對象。1800多份履歷中有13位脫穎而出，加入teamKP。
我認為選舉是改變台灣政治文化的「社會運動」，但這個想法應該可以擴大適用。其實我每天在北市府以身作則，建立制度，增加效率，公開透明，提倡正直誠信，幾年下來，因弊案起訴的人數足足少了十幾倍，資本門預算執行率也逐漸提升，施政效率增加了不少。
有一天，徐巧芯議員建議我，「不如再辦一次海選，讓更多優秀的人進來市政府」，我想想，既然我們沒有政黨包袱，為何不能像企業一樣向天下徵才，讓更多人有機會進來政府做事？
所以我們盤點了幾個聘用的機要職缺，正式對外公告。不限年齡、不論出身背景，我們希望有志加入行列的人，有下面這些能力：
✔︎ 協助對外發言
✔︎ 對新聞時事敏銳，並能迅速反應，做出分析與建議
✔︎ 瞭解民意動向，具輿情蒐集及分析能力
✔︎ 其他臨時交辦事項
同時，也要具備下面這兩個特質：
✔︎ 對公共事務具有熱誠
✔︎ 認真負責，樂於學習，吃苦耐勞
這一次，我們上網公告這些職缺，希望有更多人才知道這些徵才資訊。看過一日市長幕僚，認為自己耐操耐磨，不用再過乾癮了，現在就來報名吧！
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職缺應徵管道（詳細工作內容、薪資、資格條件等工作資訊，請見網址）
👉 聘用主任研究員 https://bit.ly/2IY5ASu
👉 聘用研究員 https://bit.ly/2LfkZjj
👉 約僱人員 https://bit.ly/2LjuWfz
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